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人才理念

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  • 引才

    ZHUANYEYOUXIAN,YONGQISUOYUAN,BUQIUSUOYOU,DANQIUSUOYONG

  • 育才

    GONGZUOYUYURENXIANGJIEHE,TONGGUOPEIXUNYUREN、TONGGUOYIXIANGUAZHI、YADANZIDENGTUJINGZAISHIJIANZHONGDUANLIANRENSHIDUIYUANGONGZUIHAODEFULI,SHIQIYEDEXIWANGGONGCHENG。

  • 用才

    ZAIYONGRENSHANGJIANCHI“SANGONGSIYONG”JI:“GONGPING、GONGZHENG、GONGKAI”YU”YONGDANGQISHI,YONGDANGQIWEI,YONGDANGQIZHANG,YONGDANGQIYUAN。“




招聘信息

以下岗位意向简历可以直接投递公司邮箱: jinhuan@yzntwl.com                  公司咨询电话:021-50910082

招聘岗位 招聘人数 截止日期
  • 商务经理 1 2015-09-15
    职责描述:

    一、业绩:超额完成每个月公司下达给部门的业绩目标;完成季度、年度业绩目标!
    二、团队搭建:优秀销售团队的打造
    1.负责招聘,面试,复试自己团队需要的销售;
    2.培养员工的专业能力,销售能力;
    三、部门客户售后跟踪协调处理
    管理好自己部门客户的售后跟踪,与后台的协调处理问题,提升续费率和二次开发成功率!

  • 研究技术员 2 2015-09-15
    职责描述:

    一、业绩:超额完成每个月公司下达给部门的业绩目标;完成季度、年度业绩目标!
    二、团队搭建:优秀销售团队的打造
    1.负责招聘,面试,复试自己团队需要的销售;
    2.培养员工的专业能力,销售能力;
    三、部门客户售后跟踪协调处理
    管理好自己部门客户的售后跟踪,与后台的协调处理问题,提升续费率和二次开发成功率!

  • 人事经理 1 2015-09-15
    职责描述:

    一、业绩:超额完成每个月公司下达给部门的业绩目标;完成季度、年度业绩目标!
    二、团队搭建:优秀销售团队的打造
    1.负责招聘,面试,复试自己团队需要的销售;
    2.培养员工的专业能力,销售能力;
    三、部门客户售后跟踪协调处理
    管理好自己部门客户的售后跟踪,与后台的协调处理问题,提升续费率和二次开发成功率!

  • 一线员工 10 2015-09-15
    职责描述:

    一、业绩:超额完成每个月公司下达给部门的业绩目标;完成季度、年度业绩目标!
    二、团队搭建:优秀销售团队的打造
    1.负责招聘,面试,复试自己团队需要的销售;
    2.培养员工的专业能力,销售能力;
    三、部门客户售后跟踪协调处理
    管理好自己部门客户的售后跟踪,与后台的协调处理问题,提升续费率和二次开发成功率!

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联系方式

电话:021-58915994 / 021-50910082

传真:021-58915884

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